En el dinámico y cambiante mundo laboral actual, los Recursos Humanos juegan un papel fundamental en la gestión y desarrollo del capital humano dentro de las organizaciones. En México, este rol ha cobrado aún mayor relevancia debido a las transformaciones económicas, tecnológicas y sociales que están redefiniendo el mercado laboral.
En este programa especial de Grupo Reforma, presentamos una plataforma con expertos, líderes empresariales y consultores de reconocidas empresas, quienes intercambian conocimientos, ideas y experiencias sobre temas cruciales como la gestión del talento, la transformación digital y las estrategias de inclusión y diversidad a nivel organización.
Cofundador y Director General de Grupo López Rosa
Empresario con experiencia en diversos sectores como el desarrollo inmobiliario, la promoción de seguros, hospitalidad, entretenimiento, seguridad y tecnología de la información.
Nacido en Bélgica, a los 34 años se posicionó como una promesa para el sector empresarial del sureste del país.
Cree firmemente que las personas son el motor de las empresas, lo cual se refleja con el reciente reconocimiento de Grupo López Rosa como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar en México (Great Place to Work® México).
Director de Workday México
Profesional con más de 20 años de experiencia en la industria de Tecnologías de Información. Ha trabajado en empresas de HW y SW como consultor de negocios, gerente de proyectos, representante de ventas y como gerente de ventas. Tiene un profundo conocimiento de las soluciones tecnológicas que pueden ayudar a las empresas a impulsar sus iniciativas de transformación digital.
Ha trabajado en muchas industrias ofreciendo soluciones completas que involucran aplicaciones SW como ERP, CRM, HCM, SCM, BI, etc., así como SW de tecnología para garantizar arquitecturas de alta disponibilidad y seguridad entregadas en la nube y on-premise. Tiene un profundo conocimiento del mercado mexicano y ha trabajado con grandes empresas, así como con pequeñas y medianas empresas. Durante los últimos 10 años se ha desempeñado como Gerente y director de Ventas.
Sus habilidades de gestión están enfocadas en el logro de resultados, pero al mismo tiempo equilibradas con el factor humano para mejorar un ambiente laboral saludable.
CEO Regional de Great Place To Work® México, Caribe y Centroamérica
Experto en las áreas de desarrollo e implementación de estrategias, administración financiera y gestión del desempeño corporativo. Cuenta con 20 años de amplia experiencia en negocios internacionales entre empresas Fortune 5 y grupos globales / regionales de desarrollo empresarial. Renán es un líder en el desarrollo y la dirección de las organizaciones para centrarse en la mejora del modelo de negocio, crecimiento de las ventas, rentabilidad, reestructuración financiera y planificación estratégica.
Se unió a Great Place To Work® Caribe y Centroamérica en septiembre del 2021 como CEO. En enero 2023, toma el cargo de COO de Great Place To Work® México, y a partir del mes de diciembre 2023 toma el cargo de CEO Regional de Great Place To Work® México, Caribe y Centroamérica.
Strategic Relations para Needed Education
Profesional con 20 años de experiencia en Latinoamérica, desarrollando e implementado estrategias de asuntos corporativos y relaciones estratégicas, que impacten a la mejora de los resultados de negocio con un posicionamiento claro de la marca.
Con amplia experiencia en comunicaciones corporativas e institucionales, ha desarrollado e implementado estrategias exitosas para el crecimiento de los niveles de confianza en las organizaciones (internas y externas), con el fin de transformarlas en el aliado de negocios por excelencia.
Especializada en consultoría de procesos de capital humano, comunicaciones estratégicas, corporate governance y RSE, se ha posicionado como vocera institucional y mediática de múltiples organizaciones, siendo reconocida como una de las 100 mujeres más influyentes del Mercadeo en México por la Revista Marketing 2.0, ediciones 2017 y 2018.
Constructora y líder de equipos de alta capacidad de disrupción, con clara visión de aporte a la estrategia de negocios y con alto sentido de trascendencia social, ha sido colaboradora de importantes medios de comunicación, a través de artículos con contenidos prácticos de gestión humana, comunicación estratégica y alineación reputacional de multiáreas para el negocio y sus resultados.
